Tích cực đẩy mạnh công tác nữ công trong ngành xây dựng
9 10 60056

Tích cực đẩy mạnh công tác nữ công trong ngành xây dựng

Thời gian qua, để triển khai có hiệu quả công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa(CNH), hiện đại hóa (HĐH) đất nước, ngành xây dựng đã có kế hoạch tuyên truyền và tổ chức thực hiện với mục đích quán triệt sâu sắc trong nữ CNVCLĐ về ý nghĩa, tầm quan trọng của Nghị quyết, tạo sự thống nhất cao về quan điểm, chủ trương và các giải pháp nêu trong Nghị quyết.

anh minh hoa
Nữ công nhân lao động tại Nhà máy của Cty CP Vigalcera Hạ Long.

Cùng với đó, công đoàn các cấp đã tổ chức chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) xây dựng kế hoạch tổ chức nghiên cứu quán triệt Nghị quyết tới 100% nữ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn; xây dựng kế hoạch triển khai tới các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ, 100% công đoàn trực thuộc đã xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện; có 1.761 lượt tập thể, 20.905 lượt cá nhân đăng ký thi đua. Đã có 106 lượt tập thể, 459 lượt cá nhân được TLĐLĐVN, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) khen thưởng, cùng hàng nghìn lượt tập thể, cá nhân được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS tặng Giấy khen.

CĐXDVN đã tổ chức hội nghị sơ kết Nghị quyết 6b/NQ-BCH của Ban Chấp hành TLĐLĐVN về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Đoàn Chủ tịch TLĐLĐVN về phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" giai đoạn 2010-2015; tặng 04 cờ, 23 bằng khen tập thể và 23 bằng khen cá nhân có thành tích xuất sắc.

Bên cạnh đó, CĐXDVN đã duy trì và thực hiện tốt công tác chăm sóc, tặng quà, khen thưởng con CNVCLĐ nhằm động viên, khích lệ các cháu tiếp tục đạt được nhiều thành tích cao trong học tập; đặc biệt quan tâm đến các cháu mồ côi, con gia đình thương binh, liệt sỹ, con người lao động bị tai nạn lao động, trẻ tật nguyền, học sinh nghèo vượt khó. Từ năm 2013-2015, có 389.443 cháu là con CNVCLĐ được tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6), Tết Trung thu và các cháu có thành tích trong học tập.

Cũng trong giai đoạn từ 2013 – 2015, toàn ngành có 01 nữ công nhân lao động được Quỹ Giải thưởng tài năng nữ Việt Nam trao giải thưởng “Phụ nữ Việt Nam năm 2014”; 01 chị được nhận giải thưởng “Tài năng sáng tạo nữ”; 09 chị được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam”; 01 trưởng ban nữ công cơ sở được tham dự Hội nghị biểu dương Trưởng ban nữ công CĐCS tiêu biểu toàn quốc do TLĐLĐVN tổ chức nhân kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 15 nữ cán bộ công đoàn (trong đó 06 chị là Trưởng ban nữ công cơ sở) được CĐXDVN biểu dương nhân kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 26 cá nhân nữ có thành tích trong hoạt động Công đoàn được TLĐLĐVN tặng Bằng khen; 12 cá nhân nữ được TLĐLĐVN tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”; 867 cá nhân nữ có thành tích trong hoạt động Công đoàn được CĐXDVN tặng Bằng khen.

anh minh hoa
Nhiều lao động nữ ngành lao động được nhận các phần thưởng cao quý của TLĐLĐVN và CĐXDVN.

Trong năm 2016, các cấp công đoàn tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XII CĐXDVN về công tác nữ công và chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

CĐXDVN sẽ tiếp tục củng cố, kiện toàn, đổi mới nội dung và phương thức nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp; Tăng cường tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ nữ cán bộ công đoàn, cán bộ nữ công các cấp về kỹ năng hoạt động, nghiệp vụ công tác nữ công, bình đẳng giới và lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn…

CĐXDVN cũng sẽ phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Bộ Xây dựng tổ chức tổng kết 5 năm triển khai thực hiện Chương trình hành động của Bộ Xây dựng và CĐXDVN về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015; xây dựng chương trình hành động về Bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020; Tăng cường công tác tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ; Đẩy mạnh các hoạt động xã hội - từ thiện, trợ giúp nữ CNVCLĐ, gia đình CNVCLĐ trong Ngành có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, CĐXDVN sẽ tăng cường phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đồng cấp đề xuất với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị rà soát, xây dựng quy hoạch cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý...

baoxaydung.com.vn

[Trở về] [Đầu trang] In bài viết Gửi cho bạn bè

Các tin khác:
Story
Đang cập nhật
Thăm dò ý kiến
Bạn thường lấy văn bản pháp lý về xây dựng từ đâu?
Download trên mạng
Đi mua
Từ cơ quan
Từ bạn bè đồng nghiệp
Thống kê truy cập
Số người online:   0002
Lượt truy cập   3993926